ようき 採用有限会社 陽気
沖縄・南城市に、施設訪問介護「マナ」を新しくオープンします。
立ち上げを担うオープニングスタッフを総勢20名募集。
施設長／サービス提供責任者／常勤・パートの介護スタッフ。
先輩の色がないフラットな環境で、自分たちの理想の現場をつくれます。
2027年2月、南城市に新しい現場「マナ」が生まれます。
ルールも、雰囲気も、これからつくる。
その最初の一歩を、一緒に踏み出す20名の仲間を募集します。
完成された現場ではなく、これからつくる現場。変化を前向きに楽しめる有資格者の方を歓迎します。
決まったやり方をなぞるより、自分たちで仕組みやルールを考えたい。立ち上げの面白さを一緒に味わえる方を歓迎します。
「お金が好き」「もっと稼ぎたい」は大歓迎。頑張りが年俸・賞与に反映される業績変動制で、本気で稼げる環境を用意しています。
同期入社の仲間と一緒に覚え、助け合いながら現場を育てていける方。フラットな関係づくりを大切にできる方を歓迎します。
年俸・月給はいずれも各種手当込み・業績変動制です。経験・資格を活かして、新しい現場づくりをリードしてください。
※ 当社規定のラインをクリアすること
新規事業所の運営・マネジメントをリードする中核ポジション
※ 当社規定のラインをクリアすること
サービス調整・シフト管理・スタッフ育成の要
夜勤可能な方優遇／夜勤回数により変動
＋ 常勤リーダー手当 20,000円
勤務時間・曜日はご相談ください
＋ パートリーダー手当 10,000円
※ 年俸・月給とも各種手当込み・業績変動制です。施設長・サービス提供責任者は当社規定のラインをクリアいただくことが条件となります。
既存の現場にはない、立ち上げメンバーならではのメリットがあります。
既存のグループや上下関係がないところからスタート。全員が「新しい仲間」なので、馴染みやすく相談もしやすい環境です。
業務の進め方や記録・申し送りの仕組みを、最初から一緒に整えられます。「やらされる」ではなく「つくる」働き方です。
同じタイミングで入る仲間が多いので、一緒に覚えていけます。「自分だけ分からない」がない、心強いスタートです。
施設長・サ責は年俸最大600万円、常勤も最大480万円。頑張りが年俸・賞与に反映される業績変動制で、しっかり稼げます。
資格取得補助金・県外研修はいずれも全額会社負担。年2回の健康診断も会社負担で、学びも健康もしっかり支えます。
飲み会手当・ランチ手当（各 1回あたり月5,000円補助）など、チームの交流を会社が後押し。企業型確定拠出年金も完備です。
スキルや経験以上に、この姿勢を大切にできる方とご一緒したいと考えています。
「新しい現場を一緒につくりたい」——まずはお気軽にご連絡ください。見学・お話だけでも歓迎です。
お電話またはWebフォームからお気軽にお問い合わせください。
「マナ オープニング希望（ご希望の職種）」とお書き添えいただくとスムーズです。
📍 沖縄県南城市佐敷大里字大里289番地（施設訪問介護 マナ・2027年2月 新規オープン）
有限会社 陽気